Arbeitgebermarke stärken

Kindheitsträume erfüllen

Eine kurze Analyse der Konkurrenz zeigt: so ziemlich alle in der Branche präsentieren sich ziemlich gleich im Bereich Employer Branding. Deshalb gehen wir proaktiv mit einer Idee auf Rapp zu: Wie leidenschaftlich haben wir uns als Kinder für gewisse Sachen begeistern können. Wäre es nicht grossartig, es könnte im Job genauso sein?
Basierend auf dieser Idee entwickeln wir den neuen Arbeitgeber-Auftritt und die Kommunikationskampagne und setzen diese vom ersten Storyboard-Strich bis zur kompletten Realisierung um.
Der Erfolg gibt der Idee recht: bereits 4 Wochen nach Lancierung der Kampagne erhält Rapp 40% mehr Bewerbungen, überdies von höherer Qualität.

Foto- und Videoshooting

Kommunikation